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      集團公司總經理周建華帶隊赴杭交工調研指導

      • 發布時間:2021-06-24 14:00
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      集團公司總經理周建華帶隊赴杭交工調研指導

      【概要描述】6月17日上午,集團公司總經理周建華赴杭交工調研指導,集團辦公室、人力資源部、投資發展部、交通建設部、資產管理部負責人及公司領導班子陪同。??在聽取杭交工對市場開拓、體制創新、人才隊伍建設工作情況匯報后,周建華總經理對公司各項工作取得的階段性成效表示充分肯定,并就下一步工作提出三點要求:一是加大市場拓展力度。緊緊圍繞年度經營目標,追蹤監控重點項目,繼續堅持公路和市政“兩條腿”走路,在項目過程中充分

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          6月17日上午,集團公司總經理周建華赴杭交工調研指導,集團辦公室、人力資源部、投資發展部、交通建設部、資產管理部負責人及公司領導班子陪同。

          在聽取杭交工對市場開拓、體制創新、人才隊伍建設工作情況匯報后,周建華總經理對公司各項工作取得的階段性成效表示充分肯定,并就下一步工作提出三點要求:一是加大市場拓展力度。緊緊圍繞年度經營目標,追蹤監控重點項目,繼續堅持公路和市政“兩條腿”走路,在項目過程中充分做好預算與概算,嚴格控制項目成本,推進部室與項目部聯動,實現全員市場開發,為公司上市做好充足準備。二是進一步深化體制機制改革。要努力突破現有條件的限制,加快探索嘗試市場化制度,可采取定點試行再全面推行的方式,在國有體制下充分實現市場競爭,不斷推動企業發展。三是加快人才隊伍建設。繼續推進“導師帶徒”制度落實,建立完善激勵機制,倡導公司員工在職稱、學歷、專業資質上不斷提升,促使公司年輕一代更快的成長。

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